近日，为加强和规范蚌埠片区项目管理，深入了解片区员工工作生活情况，公司董事长黄忠赤一行前往蚌埠区域化监理项目部，召开蚌埠片区员工座谈会。
座谈会上，蚌埠片区员工围绕个人工作情况、如何做好监理工作、未来职业发展规划和对公司发展的建议等逐一作交流发言，大家畅谈工作体会、分享心得感悟、提出发展建议。与会的项目负责人和部门负责人结合自身多年的工作经验，就水利监理行业的现状及未来发展趋势进行探讨，并提出工作要求，作出青年寄语。黄忠赤一对一倾听心声、答疑解惑，与青年们共同探讨未来发展方向与目标，并建议青年员工要多学习、多实践、多思考，要注重运用科学的方法和手段开展监理工作，发展新质生产力，为公司高质量发展做出贡献。
会议指出，企业是员工赖以生存的平台，员工是公司发展的重要力量源泉，企业和员工紧密关联、相辅相成、不可分割。近年来，公司一直在不断充实青年人才队伍，加大年轻干部的培养选拔力度，为青年施展才干提供广阔舞台。蚌埠片区团队是一支年轻的队伍，青年干部一要坚定信念，脚踏实地工作，一点一滴的积累经验；二要主动学习，做到监理知识常备常新，钻研专业知识和岗位技能，努力成长为懂技术，会施工，强管理的高级项目管理人才；三要坚持苦干实干，勇于担当作为，抓住区域化监理项目人手少、工作量大的特点，迎难而上，向前突破；四是打好区域化监理模式“名”牌，将大小事务统筹好、各方关系维护好、青年人才培养好，努力创造新的经济增长点，为公司高质量发展贡献更多青春力量。
综合部负责人、项目负责人及相关人员参加会议。